Składanie wniosków urlopowych przez pracownika osobiście do rąk przełożonego powinno przestać być praktykowane już dawno temu, jest to jednak nadal w wielu przedsiębiorstwach normalnością. Są jednak metody o wiele bardziej efektywne, mniej czasochłonne i skuteczne, z których można skorzystać od zaraz.
Czym jest wniosek urlopowy?
Wniosek urlopowy uprawnia pracownika zatrudnionego na podstawie umowy o pracę do podjęcia urlopu wypoczynkowego, który jest obliczany indywidualnie na podstawie stażu pracy. Warunkiem przejścia na urlop jest zatwierdzenie wniosku przez pracodawcę, a wcześniej określenie czasu nieobecności przez pracownika.
Składanie wniosków urlopowych - program kadrowo-płacowy za darmo
Zarówno skonstruowanie wniosku, uzupełnienie go a następnie późniejsze przedłożenie go pracodawcy nie jest skomplikowane, ale zajmuje czas. Większość firm optymalizuje czas poświęcony na m.in. takie czynności i korzysta z systemów, które pośredniczą w obiegu dokumentów między pracownikami a pracodawcą. Taką funkcję udostępnia również wFirma udostępniając na rok program do kadr i płac za darmo. Za jego pośrednictwem składanie wniosków urlopowych stanie się tylko szybką do spełnienia formalnością.
